Bedankt voor je medewerking aan het Medewerker Tevredenheid Onderzoek (MTO 2021) van NEXXT.

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Contenu de la recherche

NEXXT laat periodiek een onderzoek uitvoeren naar de werkbeleving van haar medewerkers. Het doel van de meting is het verkrijgen van inzicht in hoe medewerkers de huidige situatie ervaren qua werk en welzijn, te toetsen of de geboden ondersteuning aansluit bij de behoeften van de medewerkers en te bezien of en zo ja welke extra maatregelen nodig zijn.

Thèmes de recherche

Het meten van de tevredenheid van de medewerker gerelateerd aan het thema ‘Werk & Welzijn’ is opgebouwd uit de volgende pijlers:

  • Coronacrisis
  • Harmonisatie ICT-Partners/Camarate ICT –> NEXXT
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Uitdagingen binnen klantopdrachten
  • Balans werk en privé
  • Communicatie
  • Arbeidsvoorwaarden (primair / secundair)
  • Specifiek vestiging Apeldoorn – In Gesprek sessies
Avantages de la participation

Rendez-vous personnel

Notre spécialiste vous présentera personnellement le rapport de benchmarking par vidéoconférence ou dans vos locaux.

Comparez-vous à votre environnement

Le spécialiste vous remet le rapport de référence avec vos réponses et celles de vos pairs.

Mises à jour périodiques

Si nécessaire, nous vous enverrons des mises à jour périodiques sur les résultats de notre enquête de référence.

Rapport de référence personnel

Après avoir participé à l'enquête en ligne, vous recevrez de notre part un rapport de référence qui vous permettra de vous comparer facilement aux autres participants anonymes.

Le rapport de référence vous est présenté et discuté par notre spécialiste lors d'un rendez-vous personnel. Remplir ce questionnaire prend environ 15 minutes. Les résultats obtenus nous permettent de rédiger votre rapport.

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