Bedankt voor je medewerking aan het Medewerker Tevredenheid Onderzoek (MTO 2021) van NEXXT.

Bedankt voor je medewerking aan het Medewerker Tevredenheid Onderzoek (MTO 2021) van NEXXT.

Inhoud onderzoek

NEXXT laat periodiek een onderzoek uitvoeren naar de werkbeleving van haar medewerkers. Het doel van de meting is het verkrijgen van inzicht in hoe medewerkers de huidige situatie ervaren qua werk en welzijn, te toetsen of de geboden ondersteuning aansluit bij de behoeften van de medewerkers en te bezien of en zo ja welke extra maatregelen nodig zijn.

Onderwerpen in het onderzoek

Het meten van de tevredenheid van de medewerker gerelateerd aan het thema ‘Werk & Welzijn’ is opgebouwd uit de volgende pijlers:

  • Coronacrisis
  • Harmonisatie ICT-Partners/Camarate ICT –> NEXXT
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Uitdagingen binnen klantopdrachten
  • Balans werk en privé
  • Communicatie
  • Arbeidsvoorwaarden (primair / secundair)
  • Specifiek vestiging Apeldoorn – In Gesprek sessies
Voordelen bij deelname

Persoonlijke afspraak

U krijgt een persoonlijke presentatie van het benchmark rapport door onze specialist via videocall of bij u op locatie.

Vergelijk uzelf met uw omgeving

De specialist overhandigt het benchmark rapport met uw antwoorden en de antwoorden van uw peers.

Periodieke updates

Indien gewenst krijgt u van ons periodieke updates over de resultaten uit ons benchmark onderzoek toegestuurd.

Persoonlijk benchmark rapport

Bij deelname aan de online enquête, ontvangt u van ons het benchmarkrapport waarmee u zich gemakkelijk kunt vergelijken met andere geanonimiseerde deelnemers.

Het benchmark rapport wordt door middel van een persoonlijke afspraak aan u gepresenteerd en besproken door onze specialist. Het invullen van deze vragenlijst duurt ongeveer 15 minuten. Met deze resultaten kunnen we uw rapport samenstellen.

Deel dit onderzoek

Powered by:

nl_NL_formalNederlands (Formeel)