Alle er berørt af klimaaftalen fra Paris: regeringer, virksomheder og forbrugere. Den energiomstilling, der er nødvendig for at reducere CO2-udledningen, kræver forandring. Det giver udfordringer, men bestemt også muligheder.

Målet med klimaaftalen er at reducere CO2-udledningen med 95% inden 2050 sammenlignet med 1990. Selvom EU's medlemslande var de mest engagerede i klimaet i 2019, sammenlignet med andre regioner i verden, halter Holland bagefter. Som det ser ud nu, kommer Holland ikke til at nå sit første mål i 2030 - en reduktion i udledningen på 49%. Det gør kravet om forandring mere presserende, men det er ikke den eneste grund til, at forandring er nødvendig.

Capgeminis seneste WEMO-rapport viser, at den nuværende situation - hvor produktionen af vedvarende energi boomer - gør det mere og mere klart, at der skal gøres noget. For eksempel blev der under COVID-19-pandemien og den tilhørende nedlukningsperiode genereret en høj procentdel af vedvarende energi, som var flere år forud for prognoserne. De resulterende strømafbrydelser viser behovet for at øge fleksibiliteten i nettet og reformere elmarkedet.

Interessante spørgsmål

De ændringer, der kræves for at nå målene for energiomstillingen, rejser interessante spørgsmål som: Hvordan kommer fremtidens tjenester til at se ud? Men også; hvordan vil disse ændringer påvirke de nuværende forretningsprocesser? Har virksomhederne de rette kompetencer og teknologier til at gennemføre omstillingen?

WEMO-rapporten behandler disse spørgsmål efter kontinent, og den hollandske situation bliver kun kort belyst. For at give et bedre indblik i, hvad der sker i Holland med hensyn til energiomstilling, gennemfører Capgemini et dybdegående benchmarkstudie. Denne undersøgelse fokuserer på spørgsmålet: Hvilke udfordringer og muligheder giver energiomstillingen det hollandske energimarked?

Deltagelse i denne undersøgelse vil give dig indsigt i de muligheder og udfordringer, som energiomstillingen giver. Det kan være med til at forme eller justere din egen strategi for klimamål.